Junto a los invitados Liliana Brando y David Juárez, ambos antiguos visitantes del programa, tratamos de repasar las claves a la hora de gestionar cambios personales y profesionales y los puntos más importantes para conseguir hacerlo con éxito.
Junto con nuestra invitada Inma Rodríguez, fashion blogger, más conocida en la red como “Trapitos de Coco” repasamos las claves para el éxito a la hora de gestionar las redes sociales en la empresa.
Aitor Contreras nos desvela las claves para aprender la gestión del tiempo en las Redes Sociales.
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ACTÚA, a pesar de que tengas miedo o te surjan dudas. Te diría más, si no tienes miedos o dudas es probable que no estés intentando algo realmente grande, sería señal de que no te estás atreviendo, de que probablemente te estás acomodando. Rétate a ti mismo, piensa en qué harías si tuvieras la certeza de que te va ir bien y ACTÚA. ACTÚA, no lo pienses demasiado, ni le hagas caso a los negativos que se disfrazan autodenominándose realistas.Pregúntate si ellos transitan el camino con el que tú sueñas, y si no es así ¿por qué hacerle caso? Modela a quien lo que tú deseas ya ha logrado, observa qué y cómo lo hace y ACTÚA.


Decídete, encuentra tu para qué en la vida y ACTÚA.
Junto con el invitado de esta semana, Mario Schumacher, nos introducimos en el mundo del video-marketing y repasamos las claves y todo lo que esta técnica nos puede aportar, tanto a nivel profesional como personal.
Junto al Invitado Carlos Delgado, quien recientemente ha presentado su libro “Pastilla Roja para tu negocio” hablamos de la importancia de alinearnos con nuestras pasiones para trabajar a gusto.
Junto con nuestro invitado Miguel Peiró, Director de Expertos Fontaneros y el caso real de la empresa, desvelamos cómo por difícil que parezca es posible reinventar un negocio para adaptarlo a las nuevas necesidades de los clientes y a los nuevos entornos.
Junto con nuestro fantástico invitado Rubén Montesinos, repasamos las principales actitudes y aptitudes en las que los Directores de Recursos Humanos se fijan a la hora de seleccionar a los candidatos a los diferentes puestos de trabajo.
Tendemos a eludir la responsabilidad, casi sin darnos cuenta, de como nos sentimos, cuando en realidad los sentimientos que vivimos están en nuestra mano, y no depende tanto como solemos creer de lo que dice o hacen los demás.
En este genial vídeo de Borja Vilaseca te lo explica con sencillez, y sobre todo, con humor.
Gracias Borja por regalarnos momentos como este 😉
¿Cómo se explica cuando otros logran resultados que parecen desafiar todas las hipótesis?
Ejemplo: ¿Por qué Apple es tan innovador?
¿Por qué Martin Luther King dirigió el movimiento de los derechos civiles?
¿Cómo logran los grandes líderes mover a la acción?
Simon Sinek nos desvela las respuestas a todas estas cuestiones en este vídeo, nos desvela uno de los secretos más relevantes de los últimos tiempos: ¿Por qué unos tienen éxito a pesar de no tener un contexto favorecedor y otros con todas las ventajas no logran avanzar?